就業規則作成ヒアリング項目

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    会社情報

    御社の業種は何ですか?

    その他を選んだ方はご記入をお願いします。


    御社の従業員数は何人ですか?

    施行(運用開始)日はいつになりますか?

    就業規則

    試用期間を定めておりますか?

    その他を選んだ方はご記入をお願いします。

    始業時間は何時ですか?

    その他を選んだ方はご記入をお願いします。

    終業時間は何時ですか?

    その他を選んだ方はご記入をお願いします。


    休憩は何時ですか?

    その他を選んだ方はご記入をお願いします。


    シフト制を採用しておりますか?

    はいに該当する場合、ご記入お願いします。

    (パターンA)

    始業時間

    終業時間

    休憩  

    (パターンB)

    始業時間

    終業時間

    休憩  

    (パターンC)

    始業時間

    終業時間

    休憩  

    (その他)
    その他を選んだ方はご記入をお願いします。

    シフトの決定は何日前ですか?

    その他を選んだ場合はご記入をお願いします。

    シフトの通知は何日前ですか?

    その他を選んだ場合はご記入をお願いします。

    休日は決まっていますか?

    その他を選んだ場合はご記入をお願いします。

    本人の結婚の為に休暇を与えますか?

    はいを選んだ場合はご記入をお願いします。

    父母、配偶者または子の死亡の為に休暇を与えますか?

    はいを選んだ場合はご記入をお願いします。

    祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹の死亡の為に休暇を与えますか?

    はいを選んだ場合はご記入をお願いします。

    その他、会社が必要と認めた場合に休暇を認めますか?

    はいを選んだ場合はご記入をお願いします。


    定年は何歳ですか?

    その他を選んだ場合はご記入をお願いします。


    (62歳未満の場合)制度をお選び下さい。

    再雇用・延長は何歳までですか?

    勤続3年未満の従業員の傷病等に対する休職期間を設けていますか?

    (はいを選んだ場合)休職期間は何ヶ月ですか?

    ヶ月

    勤続3年〜10年の従業員の傷病等に対する休職期間を設けていますか?

    (はいを選んだ場合)休職期間は何ヶ月ですか?

    ヶ月

    勤続10年以上の従業員の傷病等に対する休職期間を設けていますか?

    (はいを選んだ場合)休職期間は何ヶ月ですか?

    ヶ月

    従業員の不祥事で出勤停止を命じることはありますか?

    (はいを選んだ場合)休職期間は何ヶ月ですか?

    ヶ月

    給与・諸手当について

    賃金の締切日は何日ですか?

    その他を選んだ方はご記入をお願いします。


    給与の支給日は何日ですか?

    基本給はどのように制定していますか?

    ※該当するもの全てにチェックを入れてください。
    従業員の役職によって手当を支給していますか?

    はいを選んだ場合は支給額のご記入をお願いします。
    (例、部長:◯◯◯円など)

    資格を保有している従業員に手当を支給していますか?

    はいを選んだ場合は支給額のご記入をお願いします。
    (例、◯◯◯1級:◯◯◯円など)

    従業員が休まず出勤した場合、手当を支給していますか?

    はいを選んだ場合は支給額のご記入をお願いします。

    無欠勤 

    欠勤1日

    別記  

    従業員の通勤に対する手当を支給していますか?

    はいを選んだ場合は支給額のご記入をお願いします。

    自家用車

    交通機関

    別記  

    (自家用車を選んだ場合)非課税限度額を適用していますか?

    従業員の家族に関する手当を支給していますか?

    はいを選んだ場合は支給額のご記入をお願いします。

    配偶者

    子  

    別記 

    賞与の支払いはありますか?

    育児・介護

    育児短時間勤務は何時ですか?

    その他を選んだ方はご記入をお願いします。


    介護短時間勤務は何時ですか?

    その他を選んだ方はご記入をお願いします。


    その他

    納品方法

    製品はご登録頂いたメールアドレスへお送りさせて頂きます(word形式)

    自由記入欄

    ※お打ち合わせ等が必要な場合、別途費用が発生することがあります。

    ご協力ありがとうございました。